企业中层管理有着承上启下的作用，不仅要安排部门内的各项工作，也要对上级领导负责。因此，针对中层管理人员的培训十分重要。那么，中层管理培训课程有哪些？有何推荐？为方便大家了解，下面就让小编来为大家简单介绍一下：
首先，通过培训，中层管理人员可以更好地理解公司战略，掌握有效的管理技巧，提高团队协同效率，从而推动公司的发展。而在数字化时代背景下，为了更加完善系统的培训提升企业中层管理人员的能力和领导素质，更多的企业通过借助企业在线培训平台，让其培训过程更加便捷、高效，培训和学习的方式更加灵活。
据小编了解到， 依得信咨询针对中层管理培训，特别推出了凝聚高管团队的五大行为（The Five Behaviors® of a Cohesive Team）课程，旨在帮助团队提升五种关键行为。
这五种行为对于任何高绩效团队都至关重要：建立信任、积极参与有建设性的冲突、对团队的决定作出承诺、承担责任，及专注于团队成果。通过运用此经验证的行为框架，团队协作的提升和实践变得更加容易。五大行为赋予团队重新思考他们的团队协作方式，并共同建立新行为，从而将团队和组织提升到新的水平。
此外，本课程包括一项全面的测试评估。除了帮助找出团队的优势和待改善领域外，还通过著名的Everything DiSC®（经过研究验证的性格测评工具），帮助学员了解自己的DiSC®风格，并认识到每种个人风格可以为团队提供哪些价值。
关于中层管理培训课程推荐，小编就先为大家介绍到这里。中层管理人员是企业中非常关键的角色，他们承担着将企业战略转化为具体行动的责任。若是对上述课程感兴趣，想要了解更多内容，可以通过依得信咨询官网来进一步了解。
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